Visie en werkwijze

Als mens moet je eerst jezelf kennen voordat je goede interactie hebt met je omgeving.
En als project moet je (juist) eerst de interactie met je omgeving aangaan voordat je resultaten kunt boeken.

Ik help je om de balans hierbij te vinden. Zodat jij je goed voelt, je team lekker kan werken en jullie mooie projecten neer kunnen zetten.
Op de pagina diensten vind je diverse concrete voorbeelden hoe ik je kan helpen.

Maar hoe ik je ook help, een paar aspecten komen altijd terug.

  • Ik werk vanuit het bredere plaatje.
    Jij en je project staan niet op zichzelf, je bent onderdeel van een omgeving.
    We zorgen er daarom voor dat je goed aansluit bij je omgeving.
  • Onderliggende drijfveren.
    Gedrag van mensen is gebaseerd op onderliggende drijfveren. Deze drijfveren kunnen je gedrag ondersteunen of tegenwerken. Het is dus belangrijk om je eigen drijfveren en die van anderen te kennen. En als je je eigen gedrag wilt veranderen, moet je soms je eigen drijfveren actualiseren.
  • Je kunt de ander niet veranderen.
    Maar je kunt wel jouw eigen gedrag veranderen, waardoor je de ander de mogelijkheid geeft om anders op jou te reageren. Hierdoor kun je moeilijke situaties gemakkelijker maken.
  • Praktisch
    Natuurlijk maak ik gebruik van modellen en communicatietheorie├źn, maar we zorgen er altijd voor dat ze voor jou praktisch toepasbaar zijn.
  • Concrete vraag
    Ieder traject start met een duidelijke (coach)vraag die we samen formuleren. Zo kunnen jij en je team de juiste stappen zetten.